Un Abogado Especializado En Acoso Explica Cómo Presentar Una Demanda Por Acoso.

Si se siente acosado en el trabajo, ya sea acoso sexual o de cualquier otra índole, puede presentar una queja por discriminación ante el Departamento de Igualdad en el Empleo y la Vivienda de California (DFEH) en el plazo de un año a partir del incidente. Lleve un registro detallado del posible acoso laboral y anote cuándo ocurrió cada incidente.

El DFEH debe investigar su reclamación e intentar resolver el asunto. Si el DFEH encuentra pruebas de que hubo acoso y los esfuerzos por resolver el asunto no dan resultado, el acosador y el empleador podrían recibir una acusación formal de acoso. Esto podría dar lugar a una audiencia pública o una demanda, y si el acusado es declarado culpable de acoso, el DFEH puede ordenar a los empleadores o acosadores acusados ​​el pago de hasta $150,000 en multas y daños y perjuicios por angustia emocional. En algunas reclamaciones por acoso, el tribunal puede ordenar una indemnización ilimitada por daños y perjuicios superior a esta cantidad.

El DFEH mantiene un sitio web que le permite presentar quejas en línea. Sin embargo, primero debe hablar con un abogado laboral. Su abogado laboral, que se encarga de las denuncias por acoso, puede guiarle en este proceso, desde hablar con el investigador del DFEH sobre la denuncia hasta representar su demanda por acoso en un tribunal civil.