Denied Workers’ Compensation? Information For Employees

¿Le negaron la compensación laboral? Información para empleados

Abogado laboral que ayuda a trabajadores lesionados en el trabajo a obtener la aprobación de reclamos denegados o retrasados

La compensación laboral se ha utilizado en Estados Unidos durante siglos. Garantiza que, si los empleados sufren una lesión laboral, puedan recibir el tratamiento médico necesario y que los empleadores no se vean perjudicados por demandas por lesiones personales. Al igual que en muchos estados, la compensación laboral en California está diseñada para que todos salgan beneficiados.

Sin embargo, no todos los empleadores quieren cumplir con su parte del trato cuando uno de sus empleados se lesiona. No brindar cobertura de compensación laboral, o denegar o retrasar los beneficios a pesar de una reclamación legítima, constituye negligencia del empleador y un incumplimiento de contrato.

Si su reclamación de compensación laboral ha sido denegada o enfrenta obstáculos significativos por parte de su empleador después de presentarla en California, debería considerar contactar a un abogado laboral con experiencia. En la mayoría de los casos, estas reclamaciones denegadas pueden y deben ser impugnadas, pero ¿cómo puede un trabajador lesionado apelar la denegación mientras lidia con una lesión laboral? Nuestros abogados de compensación laboral quieren ayudarle.

¿Por qué se rechazó mi reclamo de compensación laboral?

Su empleador y su compañía de seguros de compensación laboral de California buscarán cualquier motivo para denegar las reclamaciones de compensación laboral o reducir la cantidad de beneficios que deben proporcionar. Algunas compañías de seguros pueden denegar automáticamente las reclamaciones, independientemente de si son válidas o no. Otras reclamaciones de compensación laboral pueden ser denegadas por problemas comunes, como:

No reportar la lesión en el trabajo o informar a un supervisor a tiempo
Completar incorrectamente los formularios de compensación laboral
Falta de testigos del accidente laboral
No proporcionar la información médica y sobre accidentes necesaria
lesiones preexistentes
No realizarse las pruebas médicas correctas relacionadas con la condición
El médico informó que la lesión no estaba relacionada con el trabajo.

¿Qué sucede cuando se rechaza un reclamo de compensación laboral?

No pierdas la esperanza: tienes opciones.

El estado de California le permite objetar la denegación de su reclamación de compensación laboral. Puede presentar su caso ante un juez administrativo de compensación laboral. Puede representarse a sí mismo, pero es muy recomendable contar con abogados cualificados en compensación laboral.

Cabe señalar que existen plazos de prescripción estrictos para la compensación laboral en California al apelar la denegación de una reclamación laboral. Si su reclamación es denegada, le conviene actuar de inmediato. Su abogado puede indicarle la mejor manera de proceder. Tendrá muchas más posibilidades de apelar con éxito si cuenta con un asesor legal experimentado.

Cómo un abogado laboral puede impugnar una denegación de compensación laboral

Durante una revisión gratuita de su reclamo de compensación laboral denegado, nuestro abogado laboral puede ayudarlo a comprender mejor el razonamiento (o falta de razonamiento) para la denegación o el rechazo del reclamo.

Nuestro bufete de abogados laboral de California cuenta con más de 40 años de experiencia legal combinada en el manejo de casos de derechos laborales. Nuestro abogado laboral cuenta con los recursos necesarios para:

Cuestionar las opiniones médicas
Negociar directamente con la compañía de seguros para encontrar una solución.
Solicitar una audiencia ante un juez de derecho administrativo
Si hay una decisión desfavorable, presente una Petición de Reconsideración ante la Junta de Apelaciones de Compensación para Trabajadores de California (WCAB) en su nombre.
Prepare y lleve su caso de compensación laboral a los tribunales

¿Lesionado en el trabajo? Contacte con nuestro abogado laboral.

Si ha resultado lesionado en el trabajo y enfrenta problemas con su empleador con respecto a la compensación laboral, podemos ayudarlo. Contacte con nuestro despacho de derecho laboral hoy para que un abogado laboral experimentado de Glaser Labor Law revise su situación de forma gratuita.