Qué Hacemos

Desde 1998, nuestros abogados se han ganado una reputación por obtener constantemente resultados sobresalientes en casos difíciles en las áreas de:

Discriminación laboral

La discriminación laboral ocurre cuando un empleado o solicitante de empleo recibe un trato injusto o desigual debido a ciertas características protegidas. Estas características pueden incluir raza, género, edad, religión, discapacidad, origen nacional, orientación sexual u otras características protegidas por la legislación aplicable.

Reclamaciones de salarios y horas

Los reclamos por salarios y horas surgen cuando un empleador viola las leyes laborales estatales o federales con respecto al pago de los empleados, como por ejemplo no pagar salarios, horas extras, descansos para comer y descansar, o requisitos de salario mínimo.

Despido injustificado

El despido injustificado en California ocurre cuando un empleador despide ilegalmente a un empleado en violación de las leyes estatales o federales, las políticas públicas o los términos de un contrato de trabajo.

Counselors Committed to Respond
Joel Glaser

Joel Glaser

Consejeros comprometidos a responder

Al brindar una representación excepcional en todas las instancias legales pertinentes, los abogados laborales de Glaser Labor Law, en el sur de California, nunca olvidamos para quién trabajamos: usted. Lo trataremos con compasión, respeto y atención. Al tomar su caso, le explicaremos y guiaremos a través del proceso legal, presentándole sus opciones legales.

Mantendremos una comunicación constante para mantenerlo informado sobre cualquier avance importante en su caso, mientras lo procesamos con firmeza en su nombre.

Glaser Labor Law quiere ayudarle a obtener la compensación que merece y permitirle seguir adelante con su vida.